广州PMP考试中心

很多人纠结：“我有项目经验，还要考 PMP 吗？” 答案可以从两个维度看：

1. 薪资差距：持证者比无证者高 20%-30% 是常态

身边做项目管理的朋友反馈，同级别岗位中，持 PMP 证书的薪资普遍比无证者高 20%-30%。比如一线城市中级项目经理，无证者年薪可能在 20-25W，持证者能到 25-32W。

这背后的逻辑很简单：PMP 的核心是 “标准化的项目管理思维”。它覆盖了启动、规划、执行、监控、收尾全流程的方法论（比如 WBS、关键路径、敏捷 Scrum），相当于给你的经验套上了一套 “通用语言”。企业招人的时候，看证书能快速判断你是否具备系统化的管理能力，省去大量筛选成本。

2. 招聘优先级：大厂几乎把 PMP 当成 “隐性门槛”

翻了下 2025 年最新的招聘数据，发现一个趋势：80% 以上的中大型企业在项目经理岗的 JD 里，明确写了 “PMP 持证优先”，部分企业甚至直接要求 “必须持有 PMP 证书”。

尤其是华为、阿里、中国移动这类企业，内部甚至鼓励员工考 PMP，还有报销考试费的名额（身边华为的朋友说，他们部门每年有 10 个全额报销名额，考出来还能加绩效分）。对想跳槽进大厂的人来说，这张证几乎是 “敲门砖” 级别的存在。