2025年8月，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确提出到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段。2026年3月，“十五五”规划纲要进一步提出全面实施“人工智能+”行动，全方位赋能千行百业。同年《政府工作报告》强调“深化拓展'人工智能+'，促进新一代智慧终端和智能体加快推广，推动重点行业领域人工智能商业化规模化应用”。
一场席卷全行业的变革，正在以前所未有的速度展开。
一、“人工智能+”：从顶层设计到全面落地
这场变革的力度，远超大多数人的想象。
从国家发展改革委的部署来看，目前已会同有关部门出台了制造、医疗、能源等十多个行业的“人工智能+”政策文件，政策体系正在不断完善。同时，发改委会同有关部门在制造、医疗、交通等领域布局了一批国家人工智能应用中试基地，大幅缩短了人工智能技术从实验室到市场的转化周期。
以医疗领域为例，国家人工智能应用中试基地孵化出“蚂蚁阿福”应用，提供就医陪诊、辅助诊断、家医随访等智能服务，已在十多个省市的医疗机构落地应用。2026年5月，国家能源局等4部门联合印发《关于促进人工智能与能源双向赋能的行动方案》，首次将AI与能源战略深度绑定；商务部等8部门联合印发《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》。
制造、医疗、能源、交通、消费、教育……每一个行业都在被AI重新定义。
近期，国家发展改革委正在谋划出台加快“人工智能+”落地的配套文件，进一步加大要素保障；同时持续推动央国企开放高价值应用场景，加快引导人工智能融入生产、经营、管理等各方面各环节。
二、产业全面爆发，人才缺口触目惊心
政策驱动之下，产业规模迅速膨胀。
据2026世界人工智能大会上发布的数据，中国人工智能核心产业规模已超1.2万亿元。人工智能行业招聘企业数同比增长24.8%，招聘职位数同比增长10.6%。
但产业的狂奔，撞上了人才的瓶颈。
国内AI产业人才缺口超过500万。猎聘大数据显示，人工智能工程师的需供比达到2.62——平均每个求职者对应着约2.6个招聘岗位。人才供给缺口之大，已经到了“拿着钱招不到人”的地步。
数据显示，架构师新发职位同比大增76.74%，远超算法工程师12.84%的增速。AI产品经理以87.7%的职位数增速领跑全行业。AI智能体开发人才需求同比增长244%。
市场释放的信号再清晰不过：AI人才竞争，已经从“拼模型参数”转向“拼产业落地”。
三、企业正在疯抢的，是这种复合型人才
企业到底在招什么样的人？
央视财经报道指出，“单一技术型人才优势消退，掌握AI技术、熟悉行业场景的复合型人才成为企业核心招聘的目标”。广东深圳神铼科技有限公司董事长直言，去年招人更看重模型本身的性能优化，而今年“更多侧重于人工智能和行业的结合应用这一类复合型的人才，基本上有翻番的需求”。
广东深圳鲁班到家科技集团有限公司今年大规模扩招AI相关人才，覆盖AI算法工程师、AI运营工程师、AI训练工程师等多个岗位。为吸纳和留住优质人才，企业纷纷上调核心岗位薪资——部分企业薪资涨幅达到30%至40%。AI融合岗位的薪资普遍达到27万至34万元，而传统岗位主要集中在16万至23万元。
那么，什么样的“复合”最值钱？
答案是：既懂AI大模型技术、又懂项目管理的复合型人才。
纯算法工程师擅长模型训练，却搞不定范围管理、进度管控、干系人协调和交付验收；传统的项目经理精通流程，却不理解大模型微调、向量库、智能体、推理部署的技术边界。
企业需要的，是能独立牵头从需求调研、方案设计、模型开发、测试调优、私有化部署到上线运维全生命周期的人。懂项目管理，意味着能拆解WBS、制定里程碑、管理需求变更、管控成本；懂大模型技术，意味着能预判微调周期、部署难点、数据瓶颈，从根源上规避返工和延期。
这种双栖人才，正是当前市场上最稀缺的“硬通货”。
四、才聚：培养AI时代最稀缺的双栖人才
面对这场史无前例的人才争夺战，拥有27年+培训积淀的才聚，推出了系统化的 《AI大模型+计算机视觉+项目管理》人工智能实战班。
课程严格遵循 “基础层→核心层→应用层→实战层”四阶递进逻辑，确保每一步都踩实、每一层都过关。三大核心模块覆盖全栈能力：
AI大模型课程（8大模块） ——从AI大模型认知与技术全景、预训练技术与大模型架构、大模型训练技术、推理优化与工程部署，到应用开发基础、智能知识问答系统实战、智能体行业应用实战，再到面试辅导与职业规划——从理论到就业，全链路闭环。
计算机视觉课程——从传统视觉与OpenCV基础夯实，到CNN架构与原理深度学习，再到YOLOv8目标检测、Mask R-CNN实例分割等热门任务，最终覆盖扩散模型、三维视觉与模型量化部署等前沿工程能力。
项目管理课程——以“价值交付”为核心导向，覆盖六大核心原则、七大绩效域、五大焦点领域，帮助学员构建从项目启动到收尾的全流程管理方法。
课程由资深算法专家领衔——拥有8年+头部互联网公司算法研发经验，历任阿里巴巴、字节跳动算法技术专家，在ACL、IJCAI、AAAI等人工智能国际顶会发表多篇高水平论文。另有20余年经验的人脸识别算法资深专家，累计发表高水平学术论文50余篇，获国家授权发明专利20余项。
学员将获得由才聚颁发的AI大模型培训证书、项目管理培训证书，由工业和信息化部颁发的人工智能证书，通过考试还可获得项目管理协会（PMI）颁发的PMP®证书。
当“人工智能+”写入国家战略、写入“十五五”规划、写入每一个行业的政策文件，这已经不是一个“要不要学”的问题，而是“学什么、跟谁学、能不能来得及”的问题。