PMP通过标准是多少？
一、通过标准的核心依据
总分与正确率：考试总题量为180道，其中包含5道不计分测试题(随机分布)，实际计分题为175道。考生需答对至少105道计分题(对应正确率约60%)，方可达到通过标准。
固定分数线机制：该标准为全球统一设定，不因考试难度或地区差异调整，仅依据考生实际答题正确率判定结果。
二、成绩判定与等级划分
结果呈现形式：考试结果仅显示"通过"(PASS)或"不通过"(FAIL)，不提供具体分数。等级划分(A/T/B/N)仅用于评估考生在人员管理、过程管理、业务环境三大领域的表现，与通过判定无直接关联。
领域能力展示：系统通过A(高于目标)、T(达到目标)、B(低于目标)、N(需改进)四个等级，展示考生在三大领域的专业水平。例如，在人员管理领域获得N等级，但总分达标仍可通过考试。
三、考试题型与计分规则
题型结构：包含单选题(约90%)和多选题(约10%，多选题会标明正确选项数量)。考生需在230分钟内完成所有题目作答。
计分题筛选机制：考试结束后，系统随机抽取5道题目不计入总分，剩余175道题的答题正确率决定最终成绩。