在全球范围内，PMP证书持有者的薪资水平一直处于较高的地位。根据最新的统计数据，拥有PMP认证的从业者平均薪资比没有认证的从业者高出20%以上。
根据调查显示，66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内（61%的受调查者），也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果：“与此前五年8%的平均值相比，2018年总体薪酬增速仅为6.4%。”总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。
此外，PMP证书持有者在全球范围内的就业市场中也更具竞争力，因为他们具备了项目管理方面的专业知识和技能，这是许多企业所必需的。
那么，为什么PMP证书持有者的薪资水平会更高呢？以下是一些原因：
1. 项目管理专业知识：PMP证书持有者具备了项目管理的专业知识和技能，这使得他们在工作中能够更加高效地管理项目、解决问题和应对挑战。这些技能对于企业来说是非常重要的，因此企业愿意为这些专业人才支付更高的薪资。
2. 领导能力：PMP证书持有者不仅具备项目管理专业知识，还具备领导能力和团队合作能力。这些能力对于企业的项目成功至关重要，因此企业需要为这些人才提供更高的薪资和更好的职业发展机会。
3. 全球认可度：PMP证书是全球范围内认可的项目管理专业证书，持有PMP证书的人可以在全球范围内就业。这也意味着PMP证书持有者的就业机会更多，从而使得他们的薪资水平更高。
4. 经验和学习：获得PMP证书需要经过严格的培训和考试，这不仅需要投入时间和精力，还需要具备实际工作经验。因此，PMP证书持有者通常比没有认证的从业者更有经验和学习背景，这也使得他们的薪资更高。
总的来说，持有PMP证书的人在薪资水平方面通常会更高，因为他们具备了项目管理方面的专业知识和技能，领导能力、团队合作能力和全球认可度等优势。同时，获得PMP证书也需要投入大量的时间和精力，这也证明了他们的学习能力和经验背景。